【第二批省“六好”示范党支部①】宿迁市中级人民法院老干部党支部

近年来，宿迁市中级人民法院老干部党支部紧紧围绕省、市“六好”离退休干部党支部示范创建标准，以提升组织力为重点，扎实打好软、硬件基础，充分发挥老同志的优势作用，有力推动老干部党支部政治功能、组织功能全面提升。

强化思想引领，深化理论武装。始终把政治建设摆在首位，把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。强化理论学习。以扎实开展离退休干部党员主题教育为契机，组织引导党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想等，不断提升老同志的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。定期召开学习研讨交流会，碰撞思想、交流感悟，进一步提升学习效果、增进思想共识。强化纪律教育。依托“主题党日”等积极组织党员学习《离退休干部政治纪律规矩十问十答》《法院干警违纪违法典型案例》等内容，用“身边事”教育“身边人”，教育引导退休干部党员知敬畏、存戒惧、守底线。召开专题组织生活会，组织全体党员深入开展自我检视、自我剖析，切实提高警示教育效果。强化学习保障。积极向单位争取支持，专门建立老干部活动中心，配齐学习资料、笔墨纸砚、电脑、乒乓球桌等设施，添置会议系统，每年为全体退休干部订阅《银潮》杂志，每年组织退休干部外出参观学习，进一步丰富离退休干部党员的学习生活。积极组织动员老同志参加全市老干部书画展和咏唱会，其中美术作品《雄视》和诗朗诵《我的南方和北方》受到老同志们的充分肯定。

强化队伍建设，提升工作质效。严格按照市委老干部局、离退休干部工委关于离退休干部党建工作部署要求，结合法院工作实际，科学合理推进支部建设。健全支部班子。党支部共有离退休干部党员27人，在职党员1人。支部班子定期研究党支部工作，积极推动工作创新，党员对支部班子建设的满意率达100%。规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，落实集中学习“第一议题”制度，党支部书记定期为全体党员上党课，老同志自觉主动交纳党费，支部组织生活更加规范、更加丰富，组织力、战斗力、凝聚力显著增强。完善制度体系。定期向党员传达上级文件精神、通报党支部工作开展情况，广泛征求党员意见、建议，有序、高效推动党支部各项工作落实。积极配合宿迁中院制定、落实干警荣誉退休制度，明确“六个一”要求，退休干部的组织归属感、职业荣誉感、退休仪式感显著提升，离退休干部党员队伍不断壮大、先锋作用更加彰显。

强化为民意识，热情服务大局。积极响应省离退休法院工作者协会要求，按照“银发生辉·银龄行动”工作部署，积极组织老同志深入基层一线开展志愿服务。广泛发掘“银发人才”。推荐13名退休法官进入全省法院及全市银发人才库，7名退休法官成为市级法律志愿服务团成员，积极参加全省、全市法律志愿服务活动。组织开展新老法官“薪火”结对活动，通过举办“荣誉天平纪念章”颁发仪式、工作交流会等方式帮带年轻法官。组建志愿服务队伍。牵头组建宿迁法院“银发护天平”法律志愿服务队，充分发挥法院系统退休老同志的专业特长、经验优势，开展未成年人法治教育和“一对一”帮扶未成年人活动，引导老同志积极奉献余热。积极开展志愿服务。前往社区、企业开展退休法官志愿服务活动，现场为社区居民和企业提供普法宣传和法律咨询服务，赠送《民法典》漫画、发放宣传册。与小区党支部开展结对共建，通过设置法律“回音箱”和网上“银发天平箱”，帮助解决群众烦心事，让群众随时随地感受司法温度。