【特色支部工作法】 泗洪县重岗街道老干部党支部：探索实施党支部“333”工作法

近年来，泗洪县重岗街道老干部党支部以创建“六好”示范党支部为抓手，探索实施党支部“333”工作法，不断强化自身建设、凝聚党员合力，引导离退休干部党员永葆银龄初心，充分发挥特长优势，在助力经济社会高质量发展中再建新功。

建立三项制度，锤炼“银先锋”

完善老干部党组织工作体系，建立支部书记与委员常态化会商制度、定期联系党员制度和在职联络员全程协助制度等3项制度，切实做到全年学习活动有计划，每次学习有重点，每名党员有支委对口联系，高龄、生病、有困难的老同志有人走访慰问，表现优秀的党员及时激励表扬。在街道党工委的关心支持下，积极打造老干部学习活动新阵地，把组织生活的学习内容、活动信息等刊印成册，方便年老体弱、居住较远、不能参加集体活动的老同志学习使用。从熟悉党务的在职人员中选配老干部党支部在职联络员，协助做好支部各项工作。

组建三支队伍，弘扬“正能量”

党支部根据老同志优势特长分别组建银发宣讲队、银发文艺队、银发志愿服务队3支队伍，在党的理论宣讲、文艺宣传、助力小区治理等方面积极引导老党员发挥作用。银发宣讲队精心设计活动载体，先后进村居、进企业开展宣讲16场次，讲好革命故事，传承红色基因；银发文艺队积极开展“银发先锋进小区”行动，在村（社区）举办文艺演出活动20余场，服务群众千余人；银发志愿服务队连续4年帮扶3名丧偶老人、8名孤儿和50余名困难留守儿童，为他们送去帮扶资金和书包等各类学习用品，累计金额达6.96万元。

搭建三个平台，助力“新发展”

党支部通过搭建结对帮带青年党员、关心青少年成长、助力青年农民创业等3个平台，引导老同志积极发挥余热、厚植家乡情怀。先后结对联系36名青年党员，定期开展座谈交流、经验分享，做好“传帮带”工作；关心关爱12名问题学生，及时了解思想状况、做好心理疏导，助力孩子们健康成长；成立2个“创业关爱工作站”，利用掌握的生产知识和技术资源指导5名青年农民创业，动员8名亲戚朋友返乡就业，帮助企业联系用工120余人，助力解决企业用工难题。