【第三批全省“六好”离退休干部示范党支部④】泗洪县青阳街道老干部党支部

青阳街道老干部党支部成立于2005年6月，现有党员48名。近年来，青阳街道老干部党支部对标对表“六好”离退休干部示范党支部标准，以“老有所学、老有所乐、老有所为”为工作目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，先后被评为江苏省百佳离退休干部党支部、宿迁市“六好”离退休干部示范党支部。

突出组织建设，让战斗堡垒“强”起来

强化班子建设，打造上下齐心、执行有力的“工作体系”。以党支部换届为契机，进一步优化班子队伍建设，新选配5名有威望、能力强的支部委员会成员；根据老同志的身体状况和居住情况，将支部党员划分为4个党小组，灵活开展工作。强化理论学习，养成善学乐学、互促互学的“行为自觉”。明确一名街道党建办工作人员作为老干部党支部的党建工作联络员，积极配合开展好支部各项活动；坚持一月一主题，采取线上与线下、集中学和实境学相结合等方式，定期组织开展各类学习交流活动，推动支部党员真学真悟、笃学笃行。强化共驻共建，凝聚协同联动、双向奔赴的“同心合力”。坚持“各美其美、各取所需”原则，与新星社区党委、铁军艺术团党支部签订党建共建协议，开展“双联”结对活动，实施“关爱青少年”“传播红色火种”等共建项目，共同提升党组织战斗力。

突出作用发挥，党员风采“亮”起来

“亮”出身份，勇当行为标杆、模范示范。支部党员在社区（小区）积极亮明党员身份，接受居民监督，主动参与社区（小区）基层治理和志愿服务，帮助化解邻里矛盾纠纷60余起，为拉近党群关系献出老干部的一份力量。“亮”出本领，积极奉献余热、展现价值。依托支部党员特长，牵头组建老干部艺术团，创作文艺节目20余个，开展巡回演出100余场，服务群众2万余人，老干部艺术团被评为“宿迁市最美老干部志愿服务团队”；主动融入街道关心下一代工作，利用老干部活动中心，开设公益课堂项目，全年累计服务辖区青少年4000余人次。“亮”出爱心，乐于扶民济困、为民解忧。组织开展“夕阳暖朝阳”“大手牵小手”系列活动，周宏等40余名老党员与70余名家庭困难青少年学生结对，累计提供帮扶资金30余万元，助力18名帮扶对象考上大学，57人走上工作岗位。

突出关心关爱，让服务保障“暖”起来

优化功能配置，打造“老有所乐”的暖心阵地。统筹文明实践所功能区资源，根据老同志学习活动需求，优化书画室、舞蹈房、志愿服务站、电子阅览室等15个功能区，增设大舞台、电梯等配套设施，切实把活动阵地打造成为老同志想来爱来的“红色磁场”。倾注暖心关爱，成就“老有所爱”的温馨画面。注重经费保障，对老干部党支部举办活动、参观学习、日常活动等经费实行实报实销；坚持七一、春节等重点节日节点走访慰问制度，在支部党员生病住院、发生重大变故时，及时开展帮扶，传递组织温暖。保持温暖常存，构建“老有所靠”的温情港湾。常态举办“银龄看发展”“我们支部一家人”“银发争锋围棋赛”等特色活动10余场次，搭建老同志沟通交流平台，促进支部党员之间相互了解、增进友谊，持续擦亮“青山不老 ‘阳’我风采”老干部党支部特色品牌。