市委老干部局召开全市老干部局长座谈会

4月2日下午，市委老干部局召开全市老干部局长座谈会，听取各地2024年老干部工作具体思路举措，对重点工作任务进行细化部署。各县（区）委老干部局局长、老干部科负责人，市局全体人员参加会议。

会议强调，要围绕全市老干部工作会议精神，结合全市老干部工作要点，突出“高标准高质量”主基调，认真落实全年各项工作任务。要始终坚持问题导向，补齐短板弱项。全面落实好中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作的《意见》和省市委《实施意见》，聚焦问题清单对标找差，找准补齐在制度机制落实、工作力量配备、党建工作、创新创优、信息宣传调研等方面短板弱项，细化工作举措，精准施策，推动老干部工作高质量发展。要高标准高质量抓好落实，不断提升贡献度。始终保持扎扎实实、踏踏实实的奋斗特质、精神品质，发扬“钉钉子”精神，重点落实好构建离退休干部党建“三抓三管三带”工作机制、打造“西楚银领”老干部助力发展先锋矩阵、深化“银发先锋进小区”行动、服务管理工作等重点任务，以实干实绩实效提升老干部工作的贡献度。要树立系统观念，融入融合统筹推进。牢牢把握老干部工作是党和政府的一项重要工作、是党的建设的一大特色基本定位，自觉树立系统思维，运用系统方法，将老干部工作纳入组织人事工作全局，主动加强与教育、民政、财政、人社、卫健等相关部门的沟通协调，做好“聚力、借力、合力”文章，确保圆满完成各项工作任务。

会上，各县（区）委老干部局对工作中存在的短板弱项进行剖析，围绕2024年离退休干部党建、作用发挥、服务管理和老干部工作队伍自身建设、改革创新项目等方面的具体工作打算，进行交流发言。