市委老干部局召开2025年度工作务虚会

为全面总结2024年全市老干部工作，系统谋划2025年工作思路，12月6日上午，市委老干部局召开2025年度工作务虚会，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记朱广宏主持会议并讲话。

会上，市委老干部局领导班子成员、各处室负责人及工作人员围绕2025年全局工作思路和自身处室工作计划依次作汇报交流。

会议指出，2025年是贯彻落实党的二十届三中全会重要之年，也是“十四五”发展规划的收官之年，面对新形势新任务新使命，需要有更高的政治站位、更强的使命担当、更宽的思路视野来做好新时代老干部工作。要坚持问题导向，强化求解思维，以改革创新精神破解重点难点问题，科学谋划和推动老干部工作，更好地把握规律性、体现时代性、富有创造性。

会议强调，要持续巩固近年来党内集中教育成果，推动理想信念教育常态化制度化，教育引导广大老同志思想常新、信念永存，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要围绕增强党组织政治功能和组织功能，巩固离退休干部党建“三抓三管三带”工作机制，加强和改进流动党员管理服务，深化党支部“标准+示范”建设，推动离退休干部党建工作扩面提质增效；要积极融入新时代“银龄行动”，积极响应习近平总书记“老有所为”的伟大号召，完善志愿服务体系和载体建设，巩固深化“银发先锋进小区”“老党员工作室”等特色做法，着力打造“党建引领基层治理”宿迁特色，进一步彰显老干部工作时代价值；要把积极老龄观、健康老龄化理念融入老干部工作，深化制度落实，用足用活养老服务政策和资源，拓展学习活动共享阵地集群建设，持续提升精准化、信息化、规范化服务水平，不断增强老同志荣誉感归属感幸福感获得感；要持续深化“四有”老干部工作者队伍建设，不断加强政治建设、提升专业素养、弘扬优良作风、强化组织保障，建强“紫薇花开·敬老先锋”品牌，为老干部工作高质量发展提供坚强支撑。