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朱广宏:认真践行“三严三实” 全面提升服务管理水平
发布时间: 2015-05-26   访问量:0   保护视力色:

——“三严三实”教育专题党课讲稿

朱广宏

2015526日)

同志们:

根据市委的部署安排,今天,我们专门举办“三严三实”专题教育党课,对“三严三实”专题教育进行动员部署。这次“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,也是推进全面从严治党的重要抓手。下面,我结合学习习近平总书记系列重要讲话精神的心得体会,以及在工作实践过程中的调研和思考,围绕践行“三严三实”全面提升老干部工作服务管理水平谈谈认识和体会。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义

201439日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,就深入推进作风建设,对各级领导干部提出:严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求。一年多来,总书记先后在不同场合发表的重要讲话中多次提及了“三严三实”,习总书记关于“三严三实”的重要论述,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了各级领导干部的为政之道、成事之道、做人准则。“三严三实”充分体现了新一届中央领导集体从严从实的执政风格,充分展示了习近平总书记以身许党、以身许国的使命担当,反映了共产党人必须具备的政治特质,抓住了修身做人的根本,明确了干事创业的准则,划定了为官用权的红线,为全面从严治党注入了新的时代内涵,为转作风改作风确立了鲜明导向。

为了认真贯彻落实中央的部署要求,前不久,省委、市委分别举办“三严三实”专题党课,对专题教育进行部署安排。省委书记罗志军同志在全省“三严三实”专题教育活动动员会上提出要深入学习领会习近平总书记提出的“三严三实”丰富内涵和重大意义,认真学习“三严三实”,忠实践行“三严三实”,使“三严三实”成为各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。对领导干部践行“三严三实”提出六点要求:修身讲忠诚,提升精神境界;用权不任性,做到公私分明;律己靠自觉,保持敬畏之心;谋事重实际,遵循客观规律;为官要创业,敢于担当负责;做人须诚实,贵在表里如一。市委书记魏国强同志在全市“三严三实”专题教育部署会上提出,三严三实是对党员干部思想素质提升、能力水平提升、作风状态提升、工作绩效提升、做人境界提升的新要求,践行三严三实,必须强化党性锻炼、为民用权、作风转变、使命担当、真抓实干、廉洁从政。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。“三严三实”的着力点就在“严”字和“实”字上,聚焦在“对党忠诚、个人干净、敢于担当”三个方面。“三严”彰显了“讲党性”的核心价值,体现了“讲纪律”的独特优势,发扬了“讲认真”的优良传统。“三实”集中体现了我们党的思想路线,是党员干部的责任担当、工作方法、处世态度。“三严三实”相互融合、共为一体,体现了世界观与方法论、内在自律与外在约束、做人与做事、谋大事与干实事的统一,指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。“三严三实”是对党员干部思想素质、能力水平、作风状态、工作绩效、做人境界提升的新要求,是党员干部立身谋事创业的新要求。

认真开展好“三严三实”专题教育,是做好新形势下老干部工作的重要遵循,也是当前和今后一个时期老干部工作部门的重要政治任务,我们要自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来,认真学习、深刻领会“三严三实”的精神实质,充分认识“三严三实”对于做好老干部工作的重要意义,把开展“三严三实”专题教育与做好新形势下老干部工作结合起来,自觉践行“三严三实”,努力争做“修身严、用权严、律己严”“谋事实、创业实、做人实”的好干部。“修身严”,就是要坚定理想信念、强化宗旨意识,切实增进对老同志和老干部工作的感情,全心全意为老同志服务;“用权严”,就是要认真落实好各项离退休干部政策,严格按规矩、按制度办事;“律己严”,就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎初慎微,坚守清正廉洁底线;“谋事实”,就是要坚持从实际出发制定政策、谋划工作、策划活动,使之符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;“创业实”就是要脚踏实地、真抓实干,想老同志之所想、急老同志之所急、办老同志之所需;“做人实”,就是对党组织、对老干部要忠诚老实,常怀敬老之心,多做为老助老之事,努力做到让市委放心、让老同志满意。

二、老干部工作者践行“三严三实”的必要性

一是从老干部工作者的使命看,践行“三严三实”至关重要。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分,是一项连着中心、牵动大局的重要政治工作。老干部工作者的使命就是按照党和国家的老干部工作政策,努力做好老干部工作。具体而言,就是要按照全面从严治党的要求,努力加强离退休干部党支部建设和思想政治建设,认真落实离退休干部政治待遇与生活待遇,发挥离退休干部在促进社会和谐、推动科学发展中的积极作用。老干部工作的重要地位与作用决定了老干部工作者的使命既非常光荣,又十分艰巨。因此,老干部者只有自觉践行“三严三实”,敢于责任担当,才能从政治的高度和战略的视角,以高度的责任感和强烈的事业心做好老干部工作。

二是从老干部工作者的服务对象看,践行“三严三实”尤为必要。老干部工作者的服务对象是离退休干部。这是一个关乎社会和谐稳定、推动科学发展的特殊群体,也是一个需要给予特殊关怀和照顾的群体。为他们搞好服务不仅是党和政府的要求,而且是全社会的期盼,也是我们老干部工作者义不容辞的责任。只有按照“三严三实”要求,坚持以人为本,强化宗旨意识,真心尊重老干部,用心服务老干部,与老干部同心共进,甘于付出,乐于奉献,敬爱至恭,无怨无悔,把离退休干部的冷暖安危始终挂在心上,才能取信于离退休干部,赢得他们对我们工作的理解和支持,才能确保在和谐稳定中不断推进老干部工作。

三是从老干部工作者自身建设看,践行“三严三实”势在必行。老干部工作者无论是作风建设还是业务建设,都必须循序渐近、不断推进。既要提高执政为民的自觉性、坚定性,又要提高科学化服务管理的能力和水平。从人的全面发展和自我完善看,自身建设永无止境。只有按照“三严三实”要求,始终牢记党的宗旨,保持公仆本色,坚持立党为公、执政为民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献,才能成为合格的老干部工作者,才能不辜负组织的重托和广大老干部的期望,切实肩负起用心用情为老干部服务的重任。

三、老干部工作中存在的不严不实问题表现

自去年开展党的群众路线教育实践活动以来,我们作风建设取得了一定的成效,但也还有一些不容忽视的问题。对照“三严三实”要求,也要清醒看到“不严不实”的问题在我们工作中或多或少、或轻或重有所体现。比如:学习意识不强,对老干部政策学习研究不够深透;责任意识不强,从事老干部工作的责任感和使命感有待进一步加强;创新意识不强,破解老干部工作中难题的办法不多;担当意识不强,怕吃苦、怕担当现象时有发生;效率意识不强,有的工作积极性、主动性还不够,象电脑鼠标不点不动,点一下动一下,工作效率低下;纪律意识不强,有的纪律观念淡薄,自我要求不严等等。存在这种现象的原因主要有以下几方面:

一是思想观念与创新发展的要求不相适应。新形势下的老干部工作任务、内容、对象、方式、环境等都发生了重大变化,这就要求工作人员思想观念要与时俱进,创新服务管理。但少数同志思想观念陈旧,思维方式老化,习惯沿袭老一套,一提“要实现老干部工作创新发展”,就说“还是老做法,落实‘两个待遇’;有的工作人员学习意识不强,过分偏重于事务型、工作凭经验,导致了工作方法陈旧,工作视野狭窄,工作效果不显著,进一步做好老干部工作的积极性、主动性和有效性也随之减弱。

二是能力素质与多元需求的要求不相适应。随着社会的改革与进步,老干部在政治、生活、文化等方面的需求也显多元化、新标准、多层化的趋势,这必然要求工作人员去多渠道、多视角地为他们提供多种形式的服务。因此,老干部工作人员必须熟练掌握有关政策、业务技能和相关知识,兢兢业业地做好本职工作。但还有少数同志政策不懂、业务不熟,导致对老干部提出的问题解释不清楚、答复不明确、解决不彻底,甚至好心做错事;有的只热衷于送钱送物等生活服务,不擅长提供文体娱乐、健康保养、政治学习等精神服务,服务层面窄,难以满足老干部多元化需求的愿望;有的不善于做思想政治工作,使得少数老干部尽管待遇落实很好,却思想情绪大;有的只热衷于传达文件、走访慰问、开展基本活动等一般事务性任务,导致在实际工作中不注重积累业务知识、掌握相关政策、探索工作方法。

三是工作作风与深入细致的要求不相适应。琐碎、繁杂、紧迫是老干部工作的突出特点。要做好服务性很强的老干部工作,作为老干部工作人员既要有听得进闲话的耐心,又要有把事情做下去的恒心,始终保持务实的作风,但有的同志工作缺乏主动性,凡事等待领导的指示,遇到棘手问题能推就推、能躲就躲;只满足于完成领导交给的任务,很少深入基层调研老干部工作,养成了守摊子、看门子的习气。有的同志工作缺乏创造性,只喜欢做常规性事务,在逆境中工作畏难情绪大,对新形势下的老干部工作思考不深,对社会变革中老干部工作面临的新问题缺乏预见性和超前防范性,遇到难题不愿花费过多的精力寻找对策,对诸如写调查报告、总结经验、报送信息等工作避之唯恐不及。“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,后果严重,对个人而言,自我放松,容易思想滑坡。对工作而言,直接影响到广大离退休干部的利益、待遇落实,对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。

四、践行“三严三实”,全面提升服务管理水平

“三严三实”对老干部工作者具有很强的针对性和指导性,既是修身之本,又是为政为道,更是成事之要。要使践行“三严三实”取得实实在在的效果,必须将“三严三实”内化于心、外化于行,化为实实在在的行动,按照习总书记强调的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,不断改造主观世界,加强党性修养,加强品格陶冶,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自觉自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事。牢固树立终身学习的理念,自觉加强党性修养,切实转变工作作风,全面提升服务本领。努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好,老同志信得过的过硬队伍。

一要坚定理想信念,强化责任担当。“人的一生应该怎样度过?”这是我们每个人都应该思考的问题。哲学家说,未经思考的人生,不值得一过。而人的终极思考,就是信仰,信仰也是一个政党区别于其他政党的根本。中国共产党之所以是中国共产党,就源于它对共产主义的信仰和对共产主义的不懈追求。可以肯定,失去信仰的人生,常常会迷失自己的生活方向;失去信仰的民族,必定难以拥有恒久的功能;而一个失去了信仰的政党,更不会持久的赢得民心和力量。习近平总书记反复强调过:理想信念是共产党人的精神之“钙”,精神上缺了“钙”,就会得“软骨病”。作为一名党的干部,必须牢牢树立共产主义的理想信念,不断提高党性修养,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,就必须严格以“三严三实”的标准要求自己,把对党的事业的热爱、为老干部服务的热忱作为坚定不移的价值追求,把理想信念融入到老干部工作的职责和使命中。严以修身,严以用权,严以律己,不断加强理论学习,严明政治纪律,提升道德情操,真正把“三严三实”贯穿到修身做人,为官用权,干事创业的全过程,使其成为自觉遵循的价值追求和行为规范。习近平总书记还专门指出:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。作为我们每一位老干部工作者都要牢固树立“不尽责就是失职,无作为就是过错的工作理念”,在大事面前、困难面前、创新面前、矛盾面前勇于担当,对工作尽心尽责,勇于担责,以“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,脚踏实地、真抓实干,使老干部工作真正做到“让党放心、让老同志满意”。

二要改进工作作风,推进工作落实。加强作风建设是“三严三实”的本质要求,也是党员干部的修身之本。刘云山同志在全国离退休干部双先表彰大会上强调:广大老干部工作者要自觉践行三严三实的要求,增强责任意识、大局意识、服务意识,努力锤炼过硬作风,不断提高服务老干部的工作水平。我们要深刻领会中央领导同志对老干部工作队伍寄予的希望,自觉以“三严三实”为指导,扎实组织、开展好“三满意”机关创建活动,高标准、高质量地推进“三服务三促进”工作。要继续深入开展“强党性、转作风、比服务、促发展”主题活动,以务实、求实、狠抓落实的作风,多谋落实之策,多做务实之事。在离退休干部政治生活待遇方面,要进一步做细做实,把政策落实到位。对已出台政策落实情况,要认真进行梳理,消除政策落实中的空白;对一些关系老同志切身利益的要紧问题、突出问题,要坚决消除“等、靠、要”思想,以时不我待的精神积极加以研究,从政策和措施等方面提出解决问题的意见和建议;对老同志来信来访中反映的一些突出问题,要引起高度重视,从中查找政策执行上的漏洞和问题,举一反三,从解决个案入手完善相关制度措施,提高政策的执行力。在离退休干部“两项建设”方面,要摸清底数,掌握实情,针对老同志年事已高、行动不便、异地居住等实际情况,提出切合实际、务实管用的方式方法,不断增强离退休干部“两项建设”的针对性、时效性。在离退休干部服务管理方面,要按照“谋事要实”的要求,想得更深、做得更细、抓得更实,不断创新服务方式、服务手段,多渠道为老同志提供人文关怀和个性化服务。要狠抓督促检查,建立健全工作责任制,细化工作目标和措施,确保各项工作任务落到实处、取得实效。

三要提升创新能力,推动转型发展。“三严三实”的最终目的还是“谋事”、“创业”,对于老干部工作也同样需要科学求实和不断改革创新。老干部工作者必须按照习总书记提出“谋事要实”、“创业要实”的要求,坚持改革创新的理念,科学谋划好老干部工作,要在继承好的传统和经验的基础上,积极适应形势和任务的变化,着力提升自身创新力。要积极探索老干部转型发展的新思路、新举措,全面贯彻落实全国、全省离退休干部双先表彰大会精神,把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,在做好服务的同时,更加突出对老干部的思想引领,积极创新务实管用的教育活动载体,更好地引导老干部支持服务于中心工作,凝聚正能量。要对老干部工作从制度上、规律上和发展方向上加以认真总结思考,并从实际出发,结合当前形势和老干部的需求对现有一些做法和经验实现局部创新,让老干部工作不断推陈出新,紧跟新步伐。要对老干部工作面临的新课题,如离退休干部党支部建设和思想政治建设、老干部高龄养老、利用社区资源做好离退休干部服务工作、老干部活动阵地建设、老干部作用发挥等进行探索研究,敢于尝试、敢于担当,找准切入点和着力点,认真谋划,整合资源,稳步推进,努力推动老干部工作创新发展、科学发展。

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