泗阳：坚持党建引领 绘就老干部工作“同心圆”

今年以来，泗阳县深入贯彻中央和省委、市委加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求，第一时间在县委常委会上传达学习省、市老干部工作会议相关精神，紧扣泗阳实际，率先出台县级《实施意见》，夯实基层基础、大抓工作落实，全力绘就老干部工作“同心圆”。

抓示范引领，激活“红引擎”。积极推进省市“六好”示范党支部创建活动，在原有工作基础上，新选取税务局等6家单位进行示范化建设，积极打造县级示范点；建立原单位与社区、社团“1+2”组织覆盖模式，新成立司法局等离退休干部党支部5个；按月开展“最佳主题党日”评选工作，今年有18个优秀案例在“宿迁老干部”微信公众号进行展播；开展支部工作“回头看”，梳理整改意见36条。

抓阵地共享，建强“红磁场”。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，科学设置党组织，构建以县老干部活动中心、老年大学为龙头，各单位老干部活动室为基础的“1+1+N”阵地网络，方便老干部就近就便参加活动；整合优化老党员工作站（室）13个，形成一批以“范光辉调解工作室”为代表的老干部工作室，聚焦民情收集、民事调处和民风塑造，有效推动老干部作用发挥向基层延伸。

抓头雁领航，选优“红先锋”。配强全县55个老干部党支部书记，新调整支部书记3名，平均年龄67岁；系统制定“银发启航”年度培训计划，建立新任支书“五个一”岗前辅导制度；深化“银发先锋进小区”活动，推动32家离退休干部党支部与小区党支部结对共建，引导300余名老同志报到服务进小区，围绕矛盾调处、政策宣传等项目服务群众1万余人次。