【第二批省“六好”示范党支部③】宿豫区来龙镇老干部党支部

宿豫区来龙镇老干部党支部成立于1990年，隶属于宿豫区来龙镇党委，现有党员30名，党员平均年龄73岁，平均党龄44年。党支部坚持以“六好”标准，凝聚起老干部“退休不褪色、离岗不离党”的思想共识，通过党建带动、先锋带动双模式，整合志愿服务、矛盾调解资源，打造“红耆来龙”老干部党支部品牌。

深化理论学习，彰显政治铸魂“本色”。坚持以政治建设为统领，常态化抓好党员思想政治教育，不断夯实守初心、葆本色思想根基。加强理论武装。坚持常态化学习，每月20日作为集中学习日，每年“七一”、重阳节等重要节日，党支部都会组织开展“理论学习交流会”，分享革命故事，重温入党誓词。党员认认真真读原著学原文悟原理，支部党员许绪光同志虽已84岁高龄，仍主动撰写学习笔记，为支部其他党员树立了良好榜样。拓展学习阵地。依托来龙镇党员管理服务中心重新打造党支部阵地，设置党员活动室、阅读区、地方志撰写办公室、书画区、调解工作室等5大功能区域，充分整合资源，提供“一站式服务” “点单式学习”，推出过一次政治生日、讲一堂党课、写一段初心感言等学习菜单。创新学习形式。采取支部牵头学、书记辅导学、党员主动学等方式抓牢思想政治建设，制定和实施党支部学习活动年度计划。着眼于老党员居住分散、行动不便等实际情况，党支部书记主动送学上门、送服务上门，切实提高服务管理针对性和覆盖面，实现“学习零缺席、服务零距离”。

深化组织生活，厚植规范引领“成色”。严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动等组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、过政治生日等仪式，定期组织离退休干部党员讲党课、唱红歌、参观宿北大战遗址公园等活动，确保组织生活制度化、规范化。聚焦“一月一主题”策划开展“情暖夕阳” “老党员讲故事”等系列活动，深入总结提炼特色亮点、经验做法，推动“主题党日”活动在强化政治属性、融入中心大局、实现常态长效中走深走实。

深耕余热发挥，擦亮银发赋能“底色”。聚焦志愿服务和社会治理，激活银发正能量，展现桑榆新作为。赋能助力社区治理。充分彰显党员的先锋模范作用和责任担当，先后开展“弘扬雷锋精神 培育时代新人” “学习二十大 银龄在行动” “夕阳与朝阳同辉共彩”等志愿服务活动，积极参与关心下一代、文艺宣传、文明劝导等工作，组织引导党员深入村（社区）开展书法、绘画、剪纸等公益课堂活动。赋能助力新农村建设。农忙时节，老干部党支部采取划分片区、分片巡查的方式，组织老党员深入村组巡逻、排查，严格落实秸秆还田相关要求，主动为村民普及相关知识。党员定期前往田间地头捡拾废弃垃圾，切实保护生态环境、保障群众健康。赋能助力矛盾调解。充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，以“党支部+工作室”为载体，支部书记姚京川带头组建一支家事调解服务队，并专门成立姚京川家事调解工作室，帮助调解化解家事、邻里、债务等纠纷，积极助力基层社会治理，平均每年成功化解矛盾150余起，为群众提供法律咨询1500余次。