各县（区）委组织部（老干部局），市各开发区、新区组织宣传统战部，市直有关单位老干部工作处室：
为认真落实中央和省市委关于新时代老干部工作的部署要求，积极对接、用足用好现有老龄工作及民生保障政策，多措并举解决基层老干部活动学习阵地短缺问题，更好地满足老同志多元化、个性化活动学习需求，更好地发挥老同志优势作用，宿迁市委老干部局创新打造全市老干部活动学习共享阵地集群，根据《宿迁老干部活动学习共享阵地集群建设实施方案》，经广泛宣传发动，来自全市近百家机关企事业单位及社会团体申请加入老干部活动学习共享阵地集群。经现场调研、审核评定等程序，57家活动学习阵地入选宿迁老干部活动学习共享阵地集群，现将成员单位名单和服务清单予以公布。
各级老干部工作部门要在共享阵地的宣传推广、督促指导、统筹发展上下功夫。要依托老干部系统、老干部原单位、老干部党组织、老干部团体、共享阵地集群成员单位等途径，充分利用网站、公众号等媒介，多渠道多形式宣传推广共享阵地，让老同志知晓了解“家门口”的活动学习场所，充分利用共享阵地开展活动学习、发挥作用；要准确把握共享阵地“现有”原则，即充分利用阵地成员单位现有的场地设施、活动培训、志愿服务、人员队伍等资源，为老同志就近就便开展活动学习、发挥作用创造条件，不得借机要求基层单位扩大建设、添置设施、购买服务等，增加基层负担；要认真做好共享阵地集群跟踪管理，常态化掌握阵地使用情况及服务质量，会同阵地主管部门督促指导各阵地认真履行服务清单，定期听取老同志和阵地成员单位意见建议，及时调整优化阵地服务事项、增减阵地成员单位，切实发挥共享阵地作用；要抓好共享阵地典型示范培育，对工作实、举措多、服务好的共享阵地提出表扬，在评先评优中优先考虑，通过政策、资金、实物等方式对服务资源有特色、老同志评价较好、社会影响力大的共享阵地进行扶持培育，发挥引领示范作用。
共享阵地集群各成员单位要在发挥好阵地作用、服务好老同志上下功夫。要深刻认识共享阵地在强化老干部理论武装、丰富老干部精神文化生活、激发老干部发挥余热方面的重要作用，认真履行服务清单，使之成为党委政府联系老干部、凝聚老干部的重要平台；要加强对阵地联系人的业务培训和管理，热情细致、准确高效做好预约对接工作，真心尊重、用心服务，围绕老同志需求，充分利用现有资源，发挥自身优势，不搞花架子，不做表面文章，实实在在为老同志活动学习做好服务保障；要主动听取老同志意见建议，不断改进优化阵地功能和服务，提升阵地的使用率和影响力；要及时反馈阵地使用情况，如活动学习资源变化或因故不再提供服务，应及时向本级和上级老干部工作部门反馈，并向市委老干部局报备。
共享阵地集群建设凝聚了各级老干部工作部门和全体成员单位的辛勤付出，希望大家一如既往做好为老服务工作，不断提升阵地吸引力，让广大老同志切实感受到党委政府的关心关怀，更好地把广大老同志团结起来、凝聚起来，组织引导老同志为中国式现代化宿迁新实践贡献银发力量。
中共宿迁市委老干部局
2024年7月19日
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